Arbodienstverlening

Als werkgever wil je dat je werknemers goed inzetbaar blijven. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijlanden (HDSR) wilde haar visie voor de komende jaren verleggen van verzuimbegeleiding naar verzuimpreventie. Daarmee zou duurzame inzetbaarheid van iedereen in de organisatie moeten worden gerealiseerd. Tender People heeft HDSR begeleid in het zoeken naar een arbodienstverlener die op basis van heldere afspraken een hoog kwaliteitsniveau zou kunnen leveren tegenover een marktconforme prijs. Daarbij waren de competenties van de bedrijfsarts bepalend voor het succes van de opdracht.

Gezien het geringe aantal aanbieders op deze markt was dit een interessante uitdaging die is opgelost middels een kritische aanbesteding. Onderdeel van de gunningsprocedure was een rollenspel waarbij de bedrijfsartsen werden beoordeeld. Door de succesvolle samenwerking tussen HDSR en Tender People is een vruchtbare overeenkomst afgesloten waarmee de doelstellingen van HDSR, zoals goede inzetbaarheid van medewerkers maar ook het beter inspelen op aanpassingen van het takenpakket en veranderingen in de loopbaan of ontwikkelingen van deze werknemers, gerealiseerd worden.